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El secreto para el éxito profesional: UP-Skills, RE-Skills | Xyclos

Updated: Apr 12


Conceptos de Skills, Re-Skills, Up-Skills, Habilidades | Xyclos


Skills


Todos tenemos una o más habilidades o skills que hemos adquirido a lo largo del tiempo al realizar con seguridad y excelencia ciertas tareas; por ejemplo somos expertos carpinteros construyendo muebles de madera, mecánicos automotrices expertos en tubos de escapes, contadores expertos en impuestos, programadores expertos en DAX entre tantas y diversas habilidades que existen.


Entonces tenemos habilidades o destrezas técnicas, sociales, cognitivas.


Y hay conceptos muy interesantes que complementan este concepto de habilidades: Skill gap, Cross-skilling, Up-skill y Re-skill.


Skill gap


En Español: Brecha de habilidades, consiste en establecer la diferencia que existe entre las habilidades actuales que tiene un empleado o una persona que busca trabajo, frente a las habilidades requeridas por un puesto de trabajo o cargo. Este concepto aplica no solo a nivel de personas, sino también a nivel de departamento, empresa, industria, ciudad, provincia o país entre otros.


Cross-skilling


O Habilidades cruzadas, es por lo general el proceso llevado a cabo por una persona para desempeñarse aprendiendo otras habilidades más allá de sus habilidades principales, para facilitar su adaptación a entornos multidisciplinarios de trabajo.


Up-Skill


En palabras sencillas, significa: mejorar una habilidad que ya se tiene.


Supongamos que se maneja bien en Excel, pero siente que todavía no tiene todo el conocimiento para manejar todas las funcionalidades de la herramienta.


¿Qué hace?


Decide tomar un curso avanzado del uso de Excel. Esto es Up-skill. Mejorar el conocimiento que actualmente tiene.


¿Y para que le va a servir una mejora en sus destrezas?


Para mejorar su Hoja de vida | Curriculm vitae para buscar un nuevo trabajo, para hablar con la gerencia solicitándole que le consideren para una promoción a un nuevo puesto, solicitar un cambio a otra área donde requieren personal con este nivel de conocimiento que ha adquirido.


En general, una mejora dentro del área de análisis y manejo de la información.


Y esto por supuesto aplica por ejemplo para un carpintero, que sabe construir sillas y mesas y decide aprender tomar un curso de Up-Sill para aprender la técnica de repujado en madera para embellecer los muebles.


Re-Skill


Por otro lado, el Re-skill significa: adquirir una nueva habilidad.


Por ejemplo es experto en Análisis de datos y desea mejorar la calidad de su interacción con el público, entonces decide aprender PowerPoint.


Esta aprendiendo una nueva habilidad: comunicación con el público, que a su vez le va a servir para mejorar la elaboración de Informes de paneles de inteligencia de negocios en Power BI y también vender mejor sus proyectos de Business Intelligence.


Otro caso puede ser una persona que se encuentra en el área de Gestión de procesos de la empresa, donde es experto en crear procedimientos con Microsoft Word, entonces decide que el área de análisis de información es algo nuevo que quiere aprender y se prepara en Excel, Power Query y Power BI. Adquirir un nuevo conocimiento, algo que antes no sabía. Esto es Up-Skill.


Y ahora, un Up-Skill que va a ser fundamental tenerlo, consiste en aprender a interactuar con Inteligencias artificiales, para crear prompts para los diferentes LLM's, LLM's para investigación y creación de contenido, LLM's para crear video, LLM's para manejo de imágenes, LLM's para creación de música y todas las que se desarrollaran en el futuro.


Y de nuevo, en todos los casos en los que decide realizar un proceso de Up-Skill, le va a significar abrirse a nuevos horizontes como cambiarse de área con un mejor salario, ser promovido por su visión de desarrollo personal y profesional que es muy valorado a nivel empresarial y corporativo o buscar en nuevo trabajo en otra empresa.


¿Up-Skill o Re-Skill?


Cualquiera de las dos, la que más crea que le va a servir en su vida. Dependiendo de lo que decida, en algunos casos va a lograr un Cross skilling como resultado final de su excelente decisión, abriendo mejores oportunidades para su vida profesional.


Aquí en Xyclos, tenemos cursos para prepararle como usuario final en Análisis de datos (Excel, Power Query, Power BI), Planificación estratégica (Project, Planner), Productividad con Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Outlook, Forms).




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